构建“T”型人才培养正向循环机制

• 作者: 刘涛
• 来源期刊: 金融博览
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 银行
• 页码范围: 60-63
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

“T”型人才是一种用知识结构区分出来的新型人才类型,“一”代表有广博的知识面,“|”表示知识的深度,两者结合,形象表述了既有广博知识面又有较深专业知识的人才特点.在商业银行这类知识专业密集型的服务企业中,“T”型人才培养有其现实意义和价值.