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国企党校青年干部培训管理创新研究
国企党校青年干部培训管理创新研究
作者:
宋一鹏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企党校
青年干部
培训管理
管理创新
摘要:
国企党校是企业青干培训的重要基地,是提升青干思想、业务能力的有力保障.结合学员特征在培训管理上进行不断的创新有助于提升企业党校的办学能力、有助于提升国企青干的学习效能、有助于打造坚实的党校文化,从而助力国企党校甚至是国企的发展.文章基于此目的,以教学管理为视角,在系统总结国企党校重要性及相关关系,分析国企青干特征及管理需求的基础上,对具体的教学管理创新方法与策略进行探讨.希望通过文章的研究能够为后续的工作实践与管理升级提供必要指导.
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文献信息
篇名
国企党校青年干部培训管理创新研究
来源期刊
大众标准化
学科
关键词
国企党校
青年干部
培训管理
管理创新
年,卷(期)
2020,(10)
所属期刊栏目
管理与标准化
研究方向
页码范围
204-205
页数
2页
分类号
字数
3627字
语种
中文
DOI
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宋一鹏
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大众标准化
主办单位:
山西省质量技术监督信息所
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1350
CN:
14-1101/T
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市长治路106号
邮发代号:
22-23
创刊时间:
1982
语种:
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