团体模式在手术室骨科亚专科建设中的应用

• 作者: 全益芳 李卫平 李玉莲
• 来源期刊: 当代护士（中旬刊）
• 关键词: 团体 手术室护理 骨科 亚专科 满意度
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 189-190,封3
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.19792/j.cnki.1006-6411.2020.32.075

摘要

目的 探讨团体模式在手术室骨科亚专科建设中的效果.方法 骨科亚专科小组人员与手术医生捆绑工作,在专科学习、工作内容、工作时间上实行团体工作模式.通过护士长-组长-组员三级管理模式进行培训、考核、评价.结果 实验组骨科首台择期手术开台准时率高于对照组,结果有统计学意义(P<0.05)、实验组手术医生满意度高于对照组,具有统计学意义(P<0.05)、实验组护士骨科知识考核达标率大于对照组,具有统计学意义(P<0.05).结论 团体模式在手术室骨科亚专科建设中的效果显著,培养了一支全高质量的护理团队,可供其他亚专科的建设提供参考,值得提倡.