上海市养老机构护理人员职业发展困境的原因分析

• 作者: 顾中恒
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 养老机构 护理人员 职业发展 原因 老龄化 老年护理
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 4300-4302
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12102/j.issn.1009-6493.2020.23.041

摘要

[目的]探讨上海市养老机构护理人员职业发展困境的原因.[方法]选取静安区、闵行区、黄浦区、长宁区、徐汇区、普陀区等主要中心城区中的养老机构护理人员180人作为调查对象,采取随机整群抽样方式,发放自编问卷进行调查.[结果]上海市养老机构护理人员年龄偏大,多为女性,受教育程度偏低,以外省人员为主,工作强度较大,从业时间较短,收入较低,资格证书持证率较低,上岗前大多数参加过培训.[结论]造成护理人员职业发展困境的原因包括社会偏见构成巨大压力、自身观念存在较大偏差、行业利润限制收入改善、缺乏科学的培训体系、激励方式过于单一.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾中恒		1	0	0.0	0.0