作者:
原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]探讨上海市养老机构护理人员职业发展困境的原因.[方法]选取静安区、闵行区、黄浦区、长宁区、徐汇区、普陀区等主要中心城区中的养老机构护理人员180人作为调查对象,采取随机整群抽样方式,发放自编问卷进行调查.[结果]上海市养老机构护理人员年龄偏大,多为女性,受教育程度偏低,以外省人员为主,工作强度较大,从业时间较短,收入较低,资格证书持证率较低,上岗前大多数参加过培训.[结论]造成护理人员职业发展困境的原因包括社会偏见构成巨大压力、自身观念存在较大偏差、行业利润限制收入改善、缺乏科学的培训体系、激励方式过于单一.
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篇名 上海市养老机构护理人员职业发展困境的原因分析
来源期刊 护理研究 学科
关键词 养老机构 护理人员 职业发展 原因 老龄化 老年护理
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 4300-4302
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.12102/j.issn.1009-6493.2020.23.041
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研究主题发展历程
节点文献
养老机构
护理人员
职业发展
原因
老龄化
老年护理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
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285685
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