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摘要:
随着国民经济水平的日益提升,高效结合企业文化建设和国企思想政治工作,不但可以增强国企内聚力,可以将国企政工结合的优势发挥出来,还可以将企业的旋转力进行增加.思想政治共做还具有两种显著的特征,一种是政治性,另一种是严肃性,生产经营业务的开展也十分重要,所以企业中心工作要得到大力推动,不仅要深化企业的凝聚力,更要着重注意提升企业人才的培养质量,这样才能够进一步的保证国企的可持续发展.
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基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
企业文化与国企思想政治工作有机结合探究
企业文化
国企
思想政治工作
有机结合
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业文化与国企思想政治工作有机结合分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人才培养 思想政治 企业文化
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 思想政治
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
思想政治
企业文化
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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