面临资金短缺时企业人力的困境浅析

• 作者: 贾翔翔
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 资金短缺 人才招聘 方案
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 电商
• 页码范围: 197-198
• 页数: 2页
• 字数: 3015字
• 语种: 中文

摘要

自双创概念提出后,创业一直如火如荼.数据显示,2016年全年新登记企业增长24.5％,平均每天新增1.5万户.根据调查显示,经营期限在1-3年的企业融资满意度最低,这一时期资金需求量较大但是经营尚不稳定,融资困难直接影响企业的正常运营和扩大再生产,这一问题亟待解决.在某一阶段,企业已经发不起工资,员工离职现象频发,老员工流失率增大,新员工招聘步步维艰,企业的人力资源部门面临着巨大的挑战,本文立足于此,研究分析资金短缺时企业人才招聘存在的问题,结合理论研究,针对上述现象给出建设性的方案,为企业的招聘工作实际工作给予指导意见.

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1	贾翔翔		1	0	0.0	0.0