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摘要:
高校企业是国家产教融合理念落实的重要产物.但是,相比于常规企业来说,高校企业在经营管理的过程中有其特殊性.尤其是在全面预算管理工作的开展过程中,预算编制模式不合理、执行水平较差、缺乏有效考核机制或有效考核缺乏灵活性是最常见的问题.针对上述情况,本文有针对性地进行了研究,并提出了相应的解决问题的策略,谨希望能够全面提升高校企业全面预算管理工作开展的效益;在此基础上,使高校企业内部有限的资金能够更全面发挥作用.
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文献信息
篇名 关于高校企业全面预算管理的探讨
来源期刊 中国民商 学科
关键词 高校企业 全面预算管理 问题 策略 思路探讨
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 50-51,54
页数 3页 分类号
字数 5762字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高校企业
全面预算管理
问题
策略
思路探讨
研究起点
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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