关于进一步优化农业科研单位绩效工资分配的思考

• 作者: 任淑敏 姜仁华
• 来源期刊: 农业与技术
• 学科: 农学
• 关键词: 农业科研单位 绩效工资 优化
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 交流园地
• 页码范围: 174-177
• 页数: 4页
• 分类号: S-1
• 字数: 4621字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19754/j.nyyjs.20200115068

摘要

绩效工资制度作为人事制度改革的重要组成部分,对激发农业科研单位创新创造活力具有重要意义.本文分析了目前农业科研单位在绩效工资制度实践中面临的困难,并从取消总量控制、下放用人单位自主权以及完善分类分层考核评价机制等方面提出了农业科研单位实施绩效工资制度的优化建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜仁华	中国农业科学院茶叶研究所	26	92	5.0	8.0
2	任淑敏	中国农业科学院茶叶研究所	4	3	1.0	1.0