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摘要:
国际化已经成为高等教育发展的主流趋势,建设一流的国际化人才队伍也已经成为了衡量学校国际化战略是否实现的 重要指标之一。本文分析了海外教师聘请和管理工作当中的现实困难并提出相应解决对策。
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文献信息
篇名 海外教师的聘用与管理工作中的几点思考
来源期刊 文学少年 学科 社会科学
关键词 海外教师 聘任目标 管理 适应
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0151-0151
页数 1页 分类号 G
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李丹 22 88 5.0 9.0
2 沈鹤林 2 0 0.0 0.0
3 袁细平 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
海外教师
聘任目标
管理
适应
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文学少年
旬刊
1003-7640
21-1038/I
沈阳市皇姑区鸭绿江街53号
8-159
出版文献量(篇)
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