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摘要:
随着国家及地区对创新的重视,创新人才成为了发展的软实力,创新人才工作的重要性日益凸显,而创新人才工作又离不开人才政策的支持.本文以人才政策为研究对象,通过对部分发达国家主要的创新人才政策进行分析,挖掘发达国家创新人才工作经验,结合成都市人才工作现状,分析成都市在创新人才的引进、培育和服务保障等方面存在的不足,并提出经验启示.成都市创新人才工作可从拓宽引才渠道、丰富育才方式、强化人才保障等方面进一步考虑,从而提高创新人才工作水平.
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篇名 发达国家创新人才政策对成都市的启示
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 创新人才 人才政策 启示 成都
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号
字数 4323字 语种 中文
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1 周昂 成都理工大学管理科学学院 1 0 0.0 0.0
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劳动保障世界
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1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
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