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摘要:
在市场经济发展过程中,企业面临着越来越大的市场竞争压力,这就需要企业文化发挥作用来坚定企业自身的发展信念、提高员工的积极性和凝聚力.良好的企业文化不仅能够充分调动员工的工作热情,还能帮助管理者确定发展目标,从而促进企业可持续健康发展.因此,企业管理者要结合企业发展的实际情况,对企业文化进行准确的战略定位分析.本文即针对企业文化在企业管理中的重要作用和战略定位进行分析,并提出一定的企业文化建设措施,以期为企业发展提供一定的有益参考.
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文献信息
篇名 企业文化在企业管理中的重要作用与战略定位
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 企业文化 企业管理 战略定位
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 129-130
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
企业管理
战略定位
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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