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摘要:
党建政工是企业改革与发展的核心、关键所在,是广大企业单位进行自我建设、自我完善与自我发展的需要,党建政工工作涵盖了政治、思想、作风、制度建设等方面的内容,它关系着企业单位是否坚定正确的政治发展方向,贯彻党的基本路线,全心全意为社会主义现代化建设服务,为国家的发展服务.开展企业党建政工课题研究既能推动企业单位的自我建设,同时也能调动员工积极主动性,提高企业凝聚力和向心力,保证企业单位各项工作健康有序进行.因此,本文对企业党建政工课题研究要强化问题意识进行分析探讨.
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强化国有企业基层党建政工工作
国有企业
发展
党建政工
建议
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党建政工
企业基层
制度
创新
内容分析
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文献信息
篇名 企业党建政工课题研究要强化问题意识
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业党建 政工课题研究 强化问题意识
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 65
页数 1页 分类号
字数 800字 语种 中文
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1 董浩 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业党建
政工课题研究
强化问题意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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