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摘要:
目的 探讨医护一体化管理模式在培养肿瘤科护士核心能力中的应用及效果.方法 选取本院化疗一科17名护士作为研究对象.于2018年12月对肿瘤科护士核心能力、医护满意度进行前期调研.2018年12月至2019年12月实施医护一体化管理模式,并于2019年12月再次进行调研.对比医护一体化管理模式实施前后肿瘤科护士核心能力、医护满意度.结果 医护一体化管理模式实施后,肿瘤科护士核心能力从(246.18±5.33)分提升至(257.94±3.33)分,医护满意度分别从(13.50±0.85)分、(16.76±2.11)分提升至(16.50±1.51)分、(20.71±1.36)分,差异均具有统计学意义(均P<0.05).结论 医护一体化管理模式能有效提升肿瘤科护士核心能力及医护满意度,值得临床推广应用.
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文献信息
篇名 医护一体化管理模式在提高肿瘤科护士核心能力中的应用
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 肿瘤科 护士 核心能力 医护一体化 管理
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 科研课题
研究方向 页码范围 3761-3764
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2020.24.012
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国际医药卫生导报
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44-1417/R
大16开
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46-156
1995
chi
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