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摘要:
在我国,血站的主要工作体现在采集、检验、供给、储备血液等多方面,血站工作密切联系着医疗临床患者生命,保障着医疗临床患者的生命救治.在血站管理工作中,重要的构成内容之一就是人事档案管理,其记录着血站工作人员的个人经历、学历情况、工作历程等多方面内容,全面且真实记录着血站工作人员各方面信息.在血站开展有效人事档案管理工作的情况下,对血站人事管理工作能提供巨大帮助,同时也能为血站工作人员的招聘及培训等提供参考意见,为科学化及标准化方向发展的血站人事管理工作提供促进作用.
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文献信息
篇名 探析血站人事档案管理存在的问题与应对
来源期刊 卷宗 学科
关键词 血站 人事档案管理 问题 应对措施
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 档案管理
研究方向 页码范围 23
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12249/j.1005-4669.2020.34.022
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘东凯 滨州市中心血站 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
血站
人事档案管理
问题
应对措施
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