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摘要:
提前退休现象在我国较为普遍,男性、低收入、低学历劳动者更倾向于提前退休,国有经济比重高、社会保险法定缴费率高的地区劳动者提前退休现象更严重.提前退休既是劳动力资源使用不充分的表现,同时也对养老保险制度构成了挑战,不仅提高了制度赡养率加重制度负担,也提高了基金失衡率加剧了制度的财务风险.治理提前退休问题,可从开发老年人力资源、加强资格审核、完善制度改革等方面着手.
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文献信息
篇名 我国劳动者提前退休现象及其治理研究——基于中国家庭追踪调查数据的分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 提前退休 劳动就业 养老保险
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 73-75
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 汪润泉 3 15 2.0 3.0
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劳动保障世界
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1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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