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摘要:
以企业所有者或实际负责人(包括中高层管理者)为调查对象,对其创新精神、社会责任精神和工作动机进行测查,探究工作动机对企业家精神的影响机制.其结果是工作动机对企业家精神具有正向影响;认同调节正向影响企业家创新精神;内部动机正向影响企业家创新精神;认同调节正向影响企业家社会责任;内部动机正向影响企业家社会责任.
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文献信息
篇名 工作动机对企业家精神的影响研究
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词 工作动机 企业家创新精神 企业家社会责任 企业家精神
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 其他信息化
研究方向 页码范围 102-103,108
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9440.2020.09.041
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研究主题发展历程
节点文献
工作动机
企业家创新精神
企业家社会责任
企业家精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
出版文献量(篇)
15645
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16
总被引数(次)
3787
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