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摘要:
企业工会得以持续发展的关键在于取得企业文化的支持.工会作为群众性组织,是企业结构体系中不可缺少的组织,对于新时代企业文化建设具有推动性作用.工会要以自身优势为依托,丰富企业文化内涵,扩宽文化建设工作方式,提高职工的凝聚力,增强个人目标与企业发展目标的协同性,采取给予职工物质和精神双重奖励的方式,营造具有人文关怀特质的工作氛围,使职工在直观上对企业文化建设予以更高认可,并通过实际行动携手推动企业文化建设,为企业的健康发展提供推动力.
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文献信息
篇名 试论做好企业工会工作与推进企业文化建设
来源期刊 缔客世界 学科
关键词 工会 企业文化建设 科学发展
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 242
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12247/j.issn.2096-7748.2020.11.223
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研究主题发展历程
节点文献
工会
企业文化建设
科学发展
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
缔客世界
月刊
2096-7748
10-1329/TP
北京市海淀区翠微中里14号5层
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出版文献量(篇)
4602
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