战略导向视角下的集团化企业绩效管理方法分析

• 作者: 宋鹏
• 来源期刊: 缔客世界
• 关键词: 战略导向视角 集团化企业 绩效管理方法
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 259
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12247/j.issn.2096-7748.2020.11.236

摘要

我国的市场经济建设进程不断推进,企业面临着愈发激烈的市场竞争,从企业管理工作着手,人力资源管理工作得到了愈发广泛的重视.人力资源对于企业的绩效考核管理需要更进一步的强化管理效率,提高管理水平,发挥出企业绩效考核管理工作的重要作用,强化企业的市场竞争,获取更高的市场份额.结合现阶段人力资源的主要问题,加强对企业的科学管理,助力企业更好的发展.