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浅谈科研单位劳动用工人员的薪酬管理
浅谈科研单位劳动用工人员的薪酬管理
作者:
姚巍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
科研事业单位
人力资源管理
薪酬
摘要:
在时代不断进步的背景下推动我国社会经济高速发展,给各个行业带来更高的挑战,科研单位的薪酬管理也不断改革.传统模式难以适应经济与社会发展需要,出现诸多亟待解决的问题,其中薪酬问题是重中之重.特别是最近几年,科研单位奋力追求科学化发展,侧重人才培养与科技创新,致力于走自主创新的道路,但人始终是单位运作及发展的核心,在人力资源管理中妥善解决薪酬问题,强化对人才的激励,具有重要意义.
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浅谈科研单位劳动用工人员的薪酬管理
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科研事业单位
人力资源管理
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2020,(51)
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主办单位:
中国保护消费者基金会和中商科学技术信息研究所
出版周期:
周刊
ISSN:
1006-656X
CN:
11-3669/T
开本:
8开
出版地:
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
邮发代号:
创刊时间:
1994
语种:
chi
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