肿瘤科临床护士工作压力源分析及管理对策

• 作者: 丁建慧 刘明秀
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 肿瘤科 临床护士 工作压力源 管理对策
• 年，卷（期）: 2020,（25）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.25.016

摘要

目的 分析肿瘤科临床护士工作压力源,并总结管理对策.方法 选择2018年6月-2019年6月该院肿瘤科18名临床护士作为研究组,选择同年该院其他内科18名护士作为对照组.通过不记名方法向两组护理人员发放工作倦怠感量表(MBI-GS)中文版与护士工作压力源量表进行调查.结果 研究组去人格化、情感倦怠感评分高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05),个人成就感评分低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).研究组工作量与时间分配、护理专业与工作、工作环境与资源、患者护理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05),管理与人际评分与对照组对比差异无统计学意义(P＞0.05).结论 肿瘤科临床护士工作压力与职业倦怠十分严重,医院护理管理部门应采取针对性的解决措施,保证临床工作质量.