我国中小企业核心人才管理问题研究

• 作者: 赵冰
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 核心人才 人才管理 激励机制 中小企业
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 109-110
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 3465字
• 语种: 中文

摘要

进入21世纪以来,人才竞争成了企业竞争的关键因素,我国中小企业充分认识到了人才对企业发展的重要作用,纷纷制定人才战略,吸引人才,留住人才,通过人才优势实现企业的发展壮大.本文以我国中小企业为切入点,通过分析中小企业核心人才管理中存在的问题,给出提升我国中小企业核心人才管理的对策,进而促进我国中小企业的健康可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵冰	吉林大学经济学院	94	959	17.0	27.0