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摘要:
近些年,随着市场化经济的快速发展,国有企业也到了转型改革的重要时期,在当前时代背景下,国有企业员工的心理问题越来越严峻,对国企的有序健康发展造成了巨大影响.因此,本文基于陕西煤业化工集团府谷能源开发有限公司为研究对象,提出了国企职工的心理疏导机制建立健全方法,希望可以有效保证国企的顺利发展.
内容分析
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文献信息
篇名 建立健全国有企业职工心理疏导机制研究
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 国有企业 心理疏导机制 心理现状
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 486
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
心理疏导机制
心理现状
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相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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21708
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