"抢人大战"背景下提高毕业生留在当地就业比例的对策研究

• 作者: 张丹
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: "抢人大战" 高校毕业生 就业意向
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 创业研究
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2020.24.018

摘要

知识经济对各个城市提出新的发展要求,同时也对大学生的能力提出了新的要求.高校毕业生的就业意向直接影响着就业行为,要想缓解高校毕业生就业难的问题,首先必须明确这一群体在新形势下的就业意向及影响其就业意向的相关因素,从而为改变高校毕业生就业行为提供相应策略.同时,为提高毕业生就业意向与用人单位需求的契合度与达成度,要为毕业生提供更好的就业求职服务,帮助毕业生更高质量和更加充分地就业,最重要的是为地方留住更多人才.本研究将通过采集文献、调查走访、发放问卷、数据分析等方式为"抢人大战"背景下提高毕业生留在当地就业比例提供一些参考.