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摘要:
相较于传统的出租车行业,网约车服务具有自己的特点与运营模式,网约车驾驶员与网约车平台企业之间的法律关系也较为复杂.网约车驾驶员与网约车平台企业之间劳动关系的界定,将直接影响网约车驾驶员是否能够获得劳动法所给予的倾斜保护,以及社会保险和网约车运营过程中的风险如何承担等一系列问题,进一步完善网约车法律规制具有重要意义.
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内容分析
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文献信息
篇名 网约车驾驶员与网约车平台用工关系法律规制探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 网约车 用工关系 法律规制
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 9-10,12
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.09.009
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
网约车
用工关系
法律规制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
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16686
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