追随者与下属的概念异同分析

• 作者: 陈畑子
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 追随者 下属 概念 异同分析
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 社会科学
• 页码范围: 160-161
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.05.112

摘要

当前,学界对领导与领导者的研究成果丰富,但对追随、追随者以及下属的研究尚处于探索阶段,相关概念还没有达成广泛的共识,相关理论框架也尚未有成熟的构建,不少研究者对"追随者"、"下属(下级、部属、部下)"等概念时常混用,界定不清,这给相关理论的发展与继承带来了不少困扰,在这样的背景下,及时厘清易混淆的概念,对学界开展后续研究很有必要."追随者"与"下属"共性大于差异,但二者产生的时期不同,分别存在不同的对应关系,二者的群体范围也不尽相同,二者顺从表现的来源也不同,在动机与互动性上也存在明显差异.