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摘要:
国有企业在我国整个社会经济体系当中占据着至关重要的地位,不仅对国民经济起着核心引导作用,同时也承担着重要的社会责任,基于此,国有企业与普通社会企业相比,除了要重视经济效益以外,对企业文化和形象的塑造也同样不可忽视.而政工手段是促进企业文化被认可和执行的重要方法.本文针对国企利用政工手段为企业文化建设奠定良好基础的创新举措进行了阐述,以期为行业工作者进一步探索国企发展的有效路径提供些许参考.
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论企业文化创新
企业文化
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文献信息
篇名 企业文化的国企政工工作创新举措
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业文化 国企 政工工作 创新举措
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 41
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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