基于扎根理论的上市公司董秘胜任力研究 ——以CNKI董秘相关文献为依据

• 作者: 吴秋明 池冰妃
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 董事会秘书 胜任力 扎根理论
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 劳动经济
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: F24
• 字数: 4636字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.16.030

摘要

以CNKI中董秘相关文献为依据,通过扎根理论这一质性研究方法,归纳了上市公司董秘胜任力的主要特征.得出职业素养、统筹协调能力、参谋协作能力、专业知识和技能、合规保障能力、联络能力是上市公司董秘胜任力的主要维度.在此基础上,提出了上市公司董秘人才招聘的对策建议,试图增强上市公司董秘人才队伍建设、促进上市公司规范治理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴秋明	福州大学经济与管理学院	65	512	14.0	21.0
2	池冰妃	福州大学经济与管理学院	1	0	0.0	0.0