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摘要:
近年来,随着市场竞争越发激烈,城投公司管理制度没有及时更新,在经营上遇到很大的挑战.平衡计分卡是常见的绩效考核方式之一,可以从财务、运营、客户、学习与成长这4个角度审视公司业绩,从而保证企业战略得到有效的执行.本文介绍平衡记分法的基本原理,并结合城投公司实际情况对平衡积分卡的实践进行改进,提出适合城投公司发展的业绩评价指标,以期为相关单位应用平衡计分卡提供参考.
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关键绩效指标
指标权重
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 关于平衡计分卡在城投公司的应用与改进
来源期刊 经营者 学科
关键词 平衡计分卡 城投公司 绩效评估
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 3547字 语种 中文
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑贵琴 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
城投公司
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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