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融合发展下大学出版社人才需求变化与应对
融合发展下大学出版社人才需求变化与应对
作者:
高玲
原文服务方:
传媒论坛
融合发展
大学出版社
人才需求
摘要:
出版融合发展背景下,大学出版社需要懂教学、懂科研的策划人才,需要具备产品经理角色定位的编辑人才,需要具备互联网思维与数字化技术的专业人才[1].面对人才需求变化,大学出版社主要可通过开展人才联合培养、加强内部综合培训、加强引进和借用外力、建立市场化的薪酬激励机制来吸引人才、培养人才、用好人才和留住人才.
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融合发展下大学出版社人才需求变化与应对
来源期刊
传媒论坛
学科
关键词
融合发展
大学出版社
人才需求
年,卷(期)
2020,(20)
所属期刊栏目
编辑出版
研究方向
页码范围
97,99
页数
2页
分类号
G238
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人才需求
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研究来源
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期刊影响力
传媒论坛
主办单位:
江西日报社
出版周期:
半月刊
ISSN:
2096-5079
CN:
36-1348/G2
开本:
16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2018-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
9848
总下载数(次)
0
总被引数(次)
4305
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