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摘要:
新时期的环境下,国企党建与企业文化建设的融合具有必要性,有助于促使国企的良好发展,满足中国特色社会主义的发展需求,使得国企快速融入市场经济中,促使国企党建与企业文化的良好发展.因此,在新时代国企应该重视党建与企业文化建设之间的融合,将党建当作是基础建设企业文化,强化思政工作力度,改善企业文化的建设现状,保证在新时代的背景中有效融合党建和企业文化,为其后续发展夯实基础.
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企业党建
关系
方法
企业党建和企业文化建设的融合探索
企业党建
企业文化
融合发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 政治法律
关键词 新时代 国企党建 企业文化建设 融合发展
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 政策与商法研究
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 D9
字数 1945字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.16.055
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
国企党建
企业文化建设
融合发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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