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摘要:
企业文化作为一个企业的灵魂,是一个企业永续发展的动力和源泉,更是党建工作的重要内容,企业文化为增强企业在市场经济中的竞争力,促进企业迸发活力,把企业做强做优做大提供了有力保障.因此,在新的形势下,要想使国有企业在激烈的市场竞争中占据优势地位,需要把国企党建工作和企业文化建设有机结合起来,如此才能更好的深入推进国有企业的改革机制,提升企业的竞争力和凝聚力,才能保证国有企业的可持续性发展.基于此,本文对电力党建和企业文化的融合策略探讨分析.
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电力党建和企业文化的融合策略分析
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企业文化
融合发展
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企业文化建设
企业党建
关系
方法
构建和谐企业推动企业文化建设
和谐企业
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电力党建和企业文化的融合策略探析
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 电力企业 党建 企业文化 融合策略
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 综合论述
研究方向 页码范围 967
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
党建
企业文化
融合策略
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研究来源
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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