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摘要:
国有企业在我国经济社会中扮演着重要角色,国有企业基层党务工作者队伍建设近年来取得了长足的进步,但仍然存在政治素质不够高、队伍年龄结构不合理、作用发挥不强等问题,其原因在于部分企业领导层政治站位不高、用人导向存在偏差、阵地建设缺失等,通过提升政治站位、树立正确用人导向、加强党建阵地建设的方式,可以对加强国有企业基层党务工作者队伍建设起到积极作用.
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文献信息
篇名 加强国有企业基层党务工作者队伍建设的思考
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 国有企业 党务工作者 政治
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 D267
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
党务工作者
政治
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现代企业文化
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1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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