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摘要:
随着经济的快速发展,企业的发展模式也受到了更大的冲击,企业应该更加注意人力资源管理,通过有效的激励措施来吸引人才、留住人才.本文主要是对当前薪酬激励中存在的问题展开分析,探讨相关措施来提升薪酬管理的促进作用.
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篇名 薪酬对企业发展中的促进作用探讨
来源期刊 商情 学科
关键词 薪酬激励 企业发展 人力资源 工作动力 体系创新
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号
字数 2284字 语种 中文
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