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摘要:
干部人事档案记载了干部的学习经历、工作经历、考核情况、社会关系、政治思想表现、奖励和处分、提拔和任用情况、专业技术职务及水平等,是干部一生的完整记录,也是历史地、全面地考察了解干部的重要依据,是正确选用干部的重要基础。“铨选之司,国家重务,根本所系,在于薄书”。人事档案是一种监督个人表现的手段,是道德纯洁性的一种评判。随着干部人事制度改革的推行与深化,干部人事档案中存在的问题也逐渐凸显。尤其是小部分干部利用假档案实现个人目的的行为时有发生,致使干部信任危机不断升级。
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干部人事档案审核
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探析医保档案管理存在的主要问题及对策
医保档案
档案管理
档案问题及对策
探析怎样提升档案干部队伍素质
提升
干部队伍
素质教育
简析干部档案管理审核的完善对策
干部档案审核工作
干部人事档案
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于干部档案审核视角的学历档案问题及对策探析
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 干部档案 审核视角 学历档案
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0160-0161
页数 2页 分类号 C
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1 安书瑾 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部档案
审核视角
学历档案
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
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