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摘要:
绩效文化在现代企业管理中的应用是极为广泛的,对于传统国企来说,培育绩效文化是发扬其企业文化,促进企业现代化发展的有效路径.本文旨在结合现代管理学之父"彼得德鲁克"先生的绩效精神相关理念,从"什么是绩效文化""绩效文化有什么作用"以及"实际工作中怎样培育绩效文化"三个方面探讨了绩效文化在现代国企管理中的实践应用之道.
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文献信息
篇名 绩效文化在国企管理中的实践应用分析——以陕建十一建集团为例
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 绩效 企业文化 实践应用
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 文化新论
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效
企业文化
实践应用
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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