国有企业党建与企业文化的创新融合

• 作者: 路素军
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 关健词 国有企业 党建 企业文化创新
• 年，卷（期）: 2020,（29）
• 所属期刊栏目: 文化新论
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 语种: 中文

摘要

党建工作是我们党的伟大传统和重要政治优势.这是所有其他工作的"生命线".它在调动员工积极性和促进国有企业发展方面发挥了非常积极的作用.中国改革开放40年来,中国已进入改革发展的重要时期.国内矛盾不断集中,各种经济利益不断深化,经济多元化迅速发展,人们的思想观念发生了深刻变化,价值趋势呈现出各种新趋势.这种情况必然给企业的党建工作带来许多新的问题.与以往企业的传统党建工作相比,工作的主要内容,方法和对象发生了许多变化:如何实现:面对前所未有的中国社会转型的复杂新形势新问题,面临挑战,社会主义市场经济对于企业在以下条件下积极寻求新的党建工作方式来说,这是一个亟待解决的重要问题.