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摘要:
大学预算制度创新的根本目的是获得创新收益,即优化高等教育资源配置,提高高等院校办学效益,提供人民满意的高 质量的高等教育服务。把绩效管理理念和技术引入预算系统和大学管理领域,是大学绩效预算制度创新的一个重要趋势。本文围绕 创新主体是谁、各个主体的创新动力何在、创新收益分配机制如何、怎样才能形成一个有效的创新团队从而有效地去推动创新等问 题展开了深入研究。
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文献信息
篇名 大学绩效预算制度创新主体研究
来源期刊 市场调查信息:综合版 学科 社会科学
关键词 大学 绩效预算 制度创新 创新主体
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0110-0111
页数 2页 分类号 C
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1 张勤 成都工业学院教务处 1 0 0.0 0.0
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大学
绩效预算
制度创新
创新主体
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期刊影响力
市场调查信息:综合版
月刊
22-1300/C
长春市自由大路6426号
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