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摘要:
现代企业文化代表企业的外在形象和精神风貌.因为优秀的企业文化能引导员工形成正确的价值观与精神追求,使员工保持健康的心理状态和饱满的情绪投入工作.从这个角度看国有企业塑造企业文化与思想政治工作的最终目标是一致的都是为了营造和谐健康的发展环境,推动企业平稳发展.本文从企业文化视角分析下加强国企思想政治工作的创新措施.
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基于企业文化视角分析企业思想政治工作的创新路径
企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
国有企业
思想政治
企业文化
融合
试论企业文化与企业思想政治工作的关系
企业文化
企业思想政治工作
关系
国有企业思想政治工作的发展与创新
国有企业
思想政治工作
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 从企业文化视角谈国有企业思想政治工作机制创新
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 企业文化 国有企业 思想政治 工作创新
年,卷(期) 2020,(26) 所属期刊栏目 政工视点
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 D641
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
国有企业
思想政治
工作创新
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研究来源
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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