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摘要:
班主任通过班级管理,展开各项工作,对学生的成长与发展产生直接影响。基于文献梳理与经验总结对效能理论下 的班主任工作内容和作用进行了探析,并在此基础上结合中职班级管理实际对班主任工作策略进行了剖析。研究认为,效能理论 下的中职班主任工作要“强化职责管理意识,注重自我业务提升;明确管理工作规律,精设班级管理目标;运用情感赋能管理, 确保师生沟通畅通;打造学生管理队伍,形成班级管理核力;拓展班级管理载体,践行管理民主自治;开展主题社会实践,促进 学生分享互动”。
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文献信息
篇名 效能理论视角下的中职班主任工作策略探析
来源期刊 赢未来 学科
关键词 效能理论 中职 班主任 影响因素 提升策略
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 班级管理
研究方向 页码范围 13-16
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
效能理论
中职
班主任
影响因素
提升策略
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
赢未来
旬刊
2095-3178
44-1674/C
16开
46-55
2010
chi
出版文献量(篇)
3522
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