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摘要:
人力资源管理主要是指通过运用现代管理方法,获取、开发和利用人力资源过程中所进行的组织、控制与指挥等一系列活动。而在落实各项管理工作中,通过科学运用计算机信息技术,不仅能够为企业尽可能降低管理成本,科学控制管理人员的开支,也能够拓展出更通畅的信息传递渠道,进而及时更新企业管理理念,在大幅度提升工作效率的基础上,为企业赢得更大的经济效益,拓展出更广阔的发展前景。
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篇名 人力资源和社会保障的信息化建设分析
来源期刊 环球慈善 学科 社会科学
关键词 计算机 人力资源
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0135-0135
页数 1页 分类号 C
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计算机
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环球慈善
旬刊
1674-1838
11-5633/C
北京市西城区裕民东路5号瑞得大厦511
80-540
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