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摘要:
"岗位对接"能够提升人才的整体水平,目前,针对动漫专业人才的培养中还存在培养课程设置的问题,所以需要进行研究,分析提升改善培养工作的方法.本文研究如何改善岗位对接中动漫人才的培养工作,分析岗位对接的目标,然后分,分析当前对动漫人才培养中的不足,然后从课程设置的角度,分析如何改善培养工作.
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文献信息
篇名 中职动漫专业人才培养与岗位对接中存在的问题
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 中职动漫人才培养 岗位对接 问题 对策
年,卷(期) 2020,(51) 所属期刊栏目 学术前沿
研究方向 页码范围 383
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12294/j.1673-0992.2020.51.556
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研究主题发展历程
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中职动漫人才培养
岗位对接
问题
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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188632
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