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摘要:
新时代国有企业要将党建工作的目标定位于高质量党建,以此发挥党建工作对企业高质量发展的指引和保障作用.国有企业可以从思想教育高质量、组织建设高质量、队伍建设高质量、组织生活高质量、作风建设高质量等角度切入提升党建工作质量.为了全面提升党建工作质量,国有企业应做好高质量党建理念的树立、高质量党建规划的编制、高质量党建品牌的创建、高质量党建效果的评估、高质量党建工作的保障.
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文献信息
篇名 以高质量党建促进高质量发展 ——新时代国有企业党建工作的目标定位和功能发挥
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 高质量党建 高质量发展 国有企业 目标定位 功能发挥
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 企业党建
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 D267
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高质量党建
高质量发展
国有企业
目标定位
功能发挥
研究起点
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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