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摘要:
现当今,随着我国企业的快速发展,国有企业办公室在国企管理中起着承上启下、连接内外的窗口作用,它的工作效率直接影响到企业的正常运营.为提高工作效率,现代管理方法广泛应用于日常工作,PDCA循环法下每一项工作按照计划-实施-审核-改进-总结的程序严格推进,WBS(任务分解法)下单个任务又进行细化分解,最小单元任务明确、责任主体明确、完成时限明确,这样纵横交错的网格化管理模式下,办公室工作效率较以往有很大提高,但又会陷入新的"管理困境".
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文献信息
篇名 提高国有企业办公室工作效率探讨
来源期刊 人文之友 学科
关键词 国有企业 办公室 工作效率
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 1
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
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人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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