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摘要:
以当前我国航运业经济发展向好的趋势和海员人才流失极其严重为背景,通过分析船舶工作的内外部环境,其探讨了海员身心健康问题产生的根源,以及海员的身心健康对船舶进行安全、高效工作的重要影响.分析表明:改善船舶工作环境、优化福利体系和海员晋升渠道,及建立心理健康管理体系对于留住优秀的海员人才不可或缺.
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文献信息
篇名 谈海员身心健康问题的来源及对工作的影响
来源期刊 区域治理 学科
关键词 海员人才流失 工作环境 福利体系 心理健康 情绪管理
年,卷(期) 2020,(46) 所属期刊栏目 民生
研究方向 页码范围 284-285
页数 2页 分类号 R151.4+1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.46.221
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研究主题发展历程
节点文献
海员人才流失
工作环境
福利体系
心理健康
情绪管理
研究起点
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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