基于岗位价值评价的人力资源管理实践思考

• 作者: 江菖
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 岗位价值评价 应用
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 页码范围: 0141-0141
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

在社会的快速发展的历史背景下,企业单位也进入了快速发展时期,也更加严格化了人力资源管理标准。然而,在相关工作的具体开展中,还是伴随了一些问题,并且还有一些企业单位管理环节还存在较为严重的行政意识,影响了企业单位人力资源管理质量和成效的加强,如果将岗位价值评价运用到企业单位的人力资源管理环节,就可以妥善处理以上问题,改变企业单位的不良发展态势。在相关工作开展中,需要在对岗位价值评价原则予以明确的基础上,再对企业单位人力资源管理中的问题予以研讨,以建立相应的岗位价值评价方法。

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