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摘要:
作为医疗卫生产业机构档案管理的重要组成部分,人事档案管理在在保证人力资源的合理化配置以及促进医院健康可持续发展中发挥了重要作用,就目前来看为确保人事档案管理工作的有序、有效开展,将“PDCA循环”管理模式用于人事档案管理,是经济体制与政治改革渐次深入的时代背景下医疗卫生产业机构做出的重要战略改革,为此本文主要基于PDCA循环的基本内容,对其在医院人事档案管理中的具体化应用展开了系统化剖析。
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文献信息
篇名 PDCA循环在医院人事档案管理中的应用分析
来源期刊 今天 学科 社会科学
关键词 PDCA循环 医院人事档案 具体化应用
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0294-0294
页数 1页 分类号 G
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1 李邦丽 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
PDCA循环
医院人事档案
具体化应用
研究起点
研究来源
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期刊影响力
今天
半月刊
1002-3917
22-1084/C
吉林省长春市人民大街7256号
12-86
出版文献量(篇)
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