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摘要:
在公立医院的建设发展过程中,人力资源管理发挥着不可或缺的重要作用,而其的重要组成部分就是人才招聘工作。 而随着新时代的发展,如何切合社会发展和医院整体发展需求加强人才招聘工作的开展效率和质量,就成为公立医院人力资源部 门的重点工作事项。本文重点分析了当前人才招聘工作中存在的不足,并提出了一些改善策略。
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篇名 新时代背景下公立医院人才招聘工作研究
来源期刊 休闲 学科 社会科学
关键词 新时代 公立医院 人才招聘
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0294-0294
页数 1页 分类号 G
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休闲
旬刊
33-1308/G
16开
杭州市体育场路218号
32-32
2003
chi
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