"四社联动"模式下的社区社会工作人才队伍建设研究 ——以海东市B社区为例

• 作者: 孙攀峰
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 四社联动 社区社会工作 人才队伍建设
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 所属期刊栏目: 热点
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 分类号: C916
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.35.035

摘要

伴随着社会的发展,多样化的社会矛盾和多元化社区的需求不断显现.在社会治理方面需要与之相匹配的制度和人才队伍."四社联动"是我国现阶段完善城乡社区治理的重要模式,本文从"四社联动"的视角分析了海东市B社区社会工作人才队伍建设影响因素,提出了B社区社会工作人才队伍建设的建议,为海东市社区社会工作人才队伍建设提供经验借鉴.