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摘要:
国有企业是我国社会主义经济建设的重要基石,也是拉动我国经济发展和保证人民生活水平的重要力量.随着全球经济一体化的加速和知识经济时代的来临,国有企业面临的挑战更加复杂多样,因此,需要不断加强国企干部队伍建设,打造一支高素质的干部人才队伍,不断提升自己的核心竞争力,才能保证国有企业能够在复杂严峻的新形势下保持长期稳定发展.本文主要对当前国有企业干部人事管理的现状进行了分析,并提出了加强国有企业干部人事管理的有效措施.
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文献信息
篇名 新形势下加强国有企业干部人事管理的措施研究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 新形势 国有企业 干部 人事管理 措施
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 167
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12253/j.issn.2096-3661.2020.17.237
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期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
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