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摘要:
医院办公室是医院运营管理的枢纽和窗口,办公室行政效能的提升能有效带动医院整体行政管理效能的提升,提升办公室行政效能的关键在于厘清办公室在医院运营管理中的角色定位,加强办公室学科建设,建立科学激励机制,营造人尽其才的办公室“家”文化。
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优化医院办公室行政效能实施医院办公室精细化管理
医院办公室
行政效能
精细化管理
浅谈当代煤矿企业办公室工作效率提升思路
煤矿企业
办公室
工作效率
提升思路
“马上就办办公室”是官方幽默
办公室
官方
行政效率
行政部门
曲阜市
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文献信息
篇名 医院办公室行政效能提升刍议
来源期刊 智库时代 学科
关键词 角色定位 学科建设 激励机制
年,卷(期) 2020,(44) 所属期刊栏目 智者论道
研究方向 页码范围 269
页数 1页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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角色定位
学科建设
激励机制
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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